Überlege dir was du im Job langfristig erreichen möchtest und passe deine Ziele daran an.

enne Dein langfristiges Ziel für Deine Karriere. In welcher Berufsposition wärest Du gerne und welche Qualifikationen brauchst Du dafür?

Bei der Zielmanifestierung solltest Du immer das Gesamtbild im Kopf behalten. Oftmals werden wir von so vielen kleinen Aufgaben abgelenkt, dass wir unser langfristiges Karriere-Ziel aus den Augen verlieren. Vielleicht vernachlässigst Du im Sumpf der Aufgaben zum Beispiel Deine Weiterbildung, welche jedoch für Deinen Karriereaufstieg unerlässlich ist.

Stelle Dir daher die Frage: „Wo möchte ich in drei Jahren in meinem Beruf stehen?“, und richte Deine Ziele Schritt für Schritt danach aus. Drei Jahre sind eine messbare Zeit, die realistisch zu planen sind.

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